ケアマネジャー

常勤
非常勤

常勤は期間の定めなし（65歳定年以降は１年更新）

有り（健康状態、業務量を考慮しながら更新）

契約の上限は無し

ケアマネジャーのお仕事：利用者さまの「自分らしい暮らし」を支えるやりがいのある仕事
「居宅ケアサービス和気あいあい」のケアマネジャーの主な仕事は、利用者さま一人ひとりの生活状況や心身の状態、ご家族の想いに寄り添い、その方に最適なケアプランを作成・調整することです。私たちは、利用者さまが住み慣れた地域で、安心して自分らしい生活を送れるよう、真心を込めてサポートしています。

具体的な仕事内容
1. 新規相談・アセスメント
利用者さまやご家族からの新規相談に対応します。ご自宅を訪問し、利用者さまの生活環境や健康状態、困っていることや希望などを詳しくお伺いします。これが、利用者さまに寄り添うケアの第一歩です。

2. ケアプランの作成
アセスメントで得た情報をもとに、利用者さまの目標達成に向けたケアプランを作成します。どのような介護サービスを、いつ、どのくらい利用するかを具体的に計画します。サービス内容や事業所は、利用者さまやご家族の希望を尊重しながら、最適な組み合わせを提案します。

3. サービス担当者会議の開催
ケアプランの作成後、利用者さまやご家族、そして実際にサービスを提供する介護職員、看護師、リハビリ専門職など、関係する全てのスタッフと「サービス担当者会議」を開催します。この会議を通じて、全員が同じ目標を共有し、利用者さまへのサポート体制を整えます。

4. ケアプランの実施・モニタリング
ケアプランがスタートした後も、定期的に利用者さまのご自宅を訪問し、計画通りにサービスが提供されているか、利用者さまの状況に変化はないかを確認します。この「モニタリング」を通じて、利用者さまの小さな変化も見逃さず、必要に応じてケアプランを見直します。

5. 相談・連絡調整
利用者さまやご家族からの相談に随時対応します。また、サービス事業所や医療機関、行政など、様々な関係機関と密に連絡を取り合い、利用者さまの生活を多角的に支えるための調整を行います。

変更なし

コアタイム（９時００分〜１８時００分）
ケアマネ各自の裁量で勤務時間の調整は可能です。

月平均１５時間以内

ライフワークバランスを大切に
当事業所は、スタッフが長く健康的に働けることを重視しています。週32時間勤務なので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。育児や介護との両立も応援しますので、働き方についてもお気軽にご相談ください。

私たちと一緒に働きませんか？
「居宅ケアサービス和気あいあい」では、利用者さまだけでなく、スタッフ一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。安定した収入と、あなたの頑張りが評価される充実した待遇、そして何より、温かい人間関係が自慢の職場です。

「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」というあなたの想いを、ぜひ和気あいあいで実現してください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

試用期間６ヶ月（試用期間中も同条件）

敷地内禁煙