看護職員、リハビリ職員

正社員／パート

■正社員　契約期間の定めなし
■パート　期間の定め有り（～2026年3月31日）

有り

通算契約期間は4年を上限とする。

【業務内容】
・訪問看護での看護業務全般
・訪問看護計画書や報告書などの書類作成
・担当者会議への参加
・関係各所への連絡や関係性づくり

医師の指示の下で、ご利用者様のご自宅に訪問し、看護業務を行います。
1日の訪問件数は5件程度で、電動自転車での移動となります。
※訪問範囲は江東区内全域と墨田区一部

【主な看護業務】
・バイタルチェックなどの健康状態の観察
・服薬管理
・医療処置（褥瘡処置、点滴管理、吸引など）
・その他（清拭、爪切りなど）

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〈あかり訪問看護ステーション 〉のとある1日をご紹介します！

【09:00出勤/朝礼】
事業所に出勤をし全体で朝礼を行います。
引き継ぎや当日の確認・共有事項などを話し合います。

【09:30訪問開始】
各自、利用者様宅へ向かいます！
訪問エリアは江東区内で、電動自転車で移動します。
※午前中は約2～3件ほど対応していただきます。

【12:00休憩】
休憩は、訪問状況をみて自由に取ってくださいね♪
事業所でも外で休憩いただいても構いません。

【13:30訪問開始】
ゆっくり休んだら、午後も訪問に向かいます！
※午後は3～4件ほど訪問していただきます。

【17:00記録の時間】
事業所に戻って、各自記録をまとめます。
スマートフォンやタブレットにて記録します。
訪問の合間で記入していただいても問題ございませんが、記録の時間を設けているので、時間に焦らず1つ1つの業務をこなせます◎

【18:00退勤】
本日も1日お疲れさまでした！
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月末月初はやや忙しい日もありますが、現状は残業もほとんどありません。
立ち上げて間もない事業所で、意見が通りやすく風通しの良い職場です♪
訪問未経験者も経験者も活躍ができる事業所で一緒に働きませんか。
ご応募お待ちしております◎

変更なし

9：00～18：00（休憩60分）

・残業は月平均10時間程度
・固定残業20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■4週8休制（シフトによる）
■年間休日105日

・通勤手当（上限30,000円/月）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回　※業績による）
・退職金制度あり
・制服貸与
・副業OK

■試用期間：3ヶ月
■試用期間中の待遇：正看護師320,000円、理学療法士300,000円

実施