営業・福祉用具専門相談員

正社員

期間の定めなし

無し

無し

基本は紹介先に訪問します。※ノルマなし
■福祉用具レンタルの提案
■福祉用具の点検・納品・設置業務など

＜具体的には＞
ケアマネジャーにご紹介いただいたご利用者様やご家族様を訪問し、車いすや歩行器・ベッドなど介護用品のレンタル・購入を提案していただきます。

訪問先は1日に多くても10件。
ケアマネジャーがいる居宅介護支援事業所や、すでに当社商品をご利用中のご自宅への訪問が主です。

お付き合いのなかったケアマネジャーを訪問し、当社をＰＲすることもあります。
飛び込み訪問はありません。

＜とある1日＞
9：00　スケジュール確認「今日は午前中に3件訪問」
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1件目…レンタル用品の納品
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2件目…ケアマネジャーへの報告のため居宅介護支援事業所を訪問。
その後、退院したばかりのご利用者様の家屋改修のため、リハビリスタッフやケアマネジャーと家屋調査に伺う。
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3件目…ケアマネジャーをピックアップし、ご紹介いただいたご利用者様を訪問して車いすを納品。

昼休憩

午後の1件目はモニタリング業務。
ご利用者様がきちんと商品を使えているか？を確認し、点検すると同時に、他にニーズ追加が無いかをヒアリング。
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2件目…お付き合いのなかった居宅介護支援事業所を訪問し、そこで勤務するケアマネジャーに当社をＰＲ。
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隙間の時間に会社に連絡したり、明日のアポ取り
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3件目…介護施設を訪問。消耗品の在庫チェックや家具購入のご相談をいただきヒアリング。
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会社に到着
事務処理や申し送りなどオフィス業務
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遅くても19時には帰宅

◇ベッドの組み立てや納品・重い仕事は、メーカーや配送担当に任せられます。

変更なし

9：00～18：00（休憩時間：1時間）

※19：00には帰っています。

あり（平均月20時間程度）

週休2日制（土・日・祝）
※月1回、会社規定により土曜出勤あり
※訪問予定のご利用者様のご家族と平日お会いすることが難しい場合など、業務都合により休日に出勤いただくことがあります。その際は、振り替え休日を取得もしくは休日勤務手当を支給いたします。

【年間休日】
　114日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【保険制度】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・営業車、モバイルPC、プリンター、シュレッダーの貸与あり
・社用車の通勤OK
・退職金制度（勤続3年以上）
・服装自由

◆資格取得をサポート
・福祉用具専門相談員の資格取得費用は会社が負担します。

3か月（労働条件は本採用と同じです）

室内禁煙