ケアマネージャー

正社員

期間の定めあり（雇用期間6ヶ月）

有（契約期間終了時の業務量、勤務成績により判断）

契約更新の可能性あり（初回を除き、原則更新1年毎の契約更新）

ケアプラン作成業務

変更なし

8:30～17:30（休憩60分）

残業ほぼなし

■有給休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■日曜・祝日

5勤2休
・週休2日（土日祝休み）
・年間休日120日以上

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給・賞与あり
・交通費支給
・定年制あり（一律65歳）
・勤務延長あり（70歳まで）
・正社員登用あり
・マイカー通勤可（駐車場あり）

あり（試用期間6ヶ月／雇用条件は本採用と同じ）

最低勤務日数：週5日
最低勤務時間：1日8時間

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）